Objeto
Revisar e atualizar o Índice de Desempenho Ambiental (IDA) da ANTAQ, aprimorando sua estrutura, indicadores, dimensões e critérios com base nos seus Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030 da ONU, em diretrizes ESG (Environmental, Social and Governance, no inglês) e boas práticas observadas no Brasil e no mundo.
Objetivo Geral
Revisar e atualizar a metodologia e a estrutura do IDA para portos públicos e terminais de uso privado.
Objetivos Específicos
- Integrar conceitos e diretrizes ESG (Ambiental, Social e Governança) ao modelo do IDA;
- Avaliar e adaptar a estrutura hierárquica, indicadores e critérios do IDA;
- Reduzir subjetividades no processo de avaliação portuária;
- Incorporar percepções atualizadas do público de interesse;
- Elaborar um Manual do Novo IDA, com orientações técnicas e práticas;
- Treinar equipes da ANTAQ na utilização da metodologia AHP;
- Executar um ciclo piloto de aplicação do novo índice no universo portuário.
Instituições Envolvidas
Agência Nacional de Transportes Aquaviários (ANTAQ)
• Diretoria-Geral
• Superintendência de ESG e Inovação (SESGI)
• Gerência de Meio Ambiente e Sustentabilidade (GMS)
Universidade Federal Fluminense (UFF)
• Reitoria
• Núcleo de Extensão em Projetos e Políticas Públicas (NEP3)
• Equipe técnica multidisciplinar associada
Universidade Federal do Maranhão(UFMA)
• Grupo de Pesquisa LabPortos
Cronograma
Meta | Período | Entregas |
Mobilização | Dezembro 25 – Fevereiro 26 | Memorial Estratégico Metodológico (MEM), Plano de Mobilização (PM), Avaliação Crítica Propositiva (ACP) (início) |
Adequação do IDA | Fevereiro 2026 – Maio 26 | Relatório de Pontos Críticos (RPC) |
Aplicação AHP | Junho 2026 – Agosto 2026 | AHP (Analytic Hierarchy Process) + Plano e Aplicação da Modelagem AHP (PAAHP) |
Treinamento | Outubro 26 – Dezembro 2026 | Oficinas + Manual do Novo IDA (MNIDA) + Plano e Treinamento dos Atores Receptores (PTAR) |